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昌平区贯彻落实人力资源服务京津冀区域协同地方标准电视电话会议精神

发布时间:2018年07月24日    来源:北京市365bet体育投注网    字体:

  一是加大三地协同标准的宣传力度。通过区人力资源服务单位QQ群、局官网、昌平就业微信公众号等媒体,宣传三地协同标准的内涵、等级评定申报流程等,营造贯标工作和促进本区人力资源服务业发展的良好氛围。二是推进区级公共服务机构标准化建设。整合区人才中心、职介中心、职业技术学校三个机构为昌平区人力资源公共服务中心;投入1.2亿元,全面建成占地5000平米的区公服中心,按照地方标准推进了公服中心的标准化建设,初步达到全市4A标准;梳理整合业务职能,设置了人力资源市场管理、人才服务等9个科室,全面推进区级人力资源服务机构规范化建设。三是联合多部门取缔非法劳务市场。共清除门窗张贴广告500多张、摆设展板60余块、清理占道经营行为30多起,依法清退招聘游商100多个,整治非法停车10余辆,规范人力资源市场。四是完善诚信服务制度。对新申请的机构开展人力资源服务机构和从业人员签署诚信服务承诺书活动,积极开展诚信状况评估,逐步完善服务机构诚信电子档案,指导和督促服务机构不断提高诚信服务水平。

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